通过今年开展的护士长竞聘上岗选拔工作，为我院的护理管理队伍注入了新生力量。为了帮助护士长们尽快进入角色，实现从一名护士到护理管理者的转变，护理部于3月16日，在六楼会议室举办了“护士长管理学习班”，此次培训班受到了院领导的支持与重视，丁院长、护理部杨主任亲临学习班，并与大家进行讲座、交流。

    培训班上，丁院长以“如何做好一个科室护理队伍的领头羊”为题，为护士长们深入浅出的讲授了管理之道：作为一个护理单元的管理者，不仅要具备良好的素质和人格魅力，工作中要有公心、有原则，要学会与人沟通的技巧，更需要有博学的知识和扎实的功底。刘书记还结合管理工作中常见的问题、解决方法、工作要求与护士长们进行了亲切的交流，

    杨主任要求大家要不断学习，虚心向老护士长学习，处事要有吃得苦、吃得亏，管理要有思路、有创新。特别强调，护士长们要克服困难，开动脑筋，关心身边的同事，用心带出一支有凝聚力的护理队伍。

    培训班上，丁院长给大家讲述了一名管理者身负的责任和压力。丁院长语重心长地告诉大家“选择了护士长的岗位，就意味着选择了付出，选择了奉献”。护理部杨主任分别针对护理科研、护理质量、护理教学等管理工作进行了专题交流。科室护士长以她们从事临床护理管理工作几十年的亲身体验，生动形象的讲述了护理管理工作中实际遇到的各种问题及解决办法，使其他护士长们深受教育和启发。

    通过培训，护士长们深有感触：此次学习班的举办，解了我们的燃眉之急，贴近现实管理工作，针对性及指导性强，有效地开阔了我们的工作思路；特别是领导的重视与期望，对我们来说是压力，更是强有力的动力。护士长们纷纷表示，将不辜负各级领导的厚爱，不断加强学习和实践，认真踏实的履行好护士长职责，向领导和同事们交上一份满意的答卷。