全院员工在听完贾真老师培训课程后，都进行了认真的学习与讨论，都有着各自的领悟与心得。在我院追踪小组丁鹏程、贺书田、詹元灶的组织下，全院于7月27日至7月31日分6批在各科室进行了小规模的分享会，每一位员工都上讲台跟大家分享《给院领导的一封信》，各科室主管也分别对自己科室的员工进行了点评，丁鹏程院长与跟踪小组全程参与，并对各科室的分享会及主管进行了生动的点评。在小组分享会上，有很多员工说到动情之处都声音哽咽，有的更是潸然泪下，感动了在场所有的人。
 

    为了进一步扩大培训的学习、思想交流，院领导组织全体员工8月5日下午在六楼多功能厅召开“医护服务培训”分享大会。张海燕主持了此次分享大会，她表示，通过贾真老师的培训大家受益匪浅。院领导与追踪小组共同评选出培训学习中表现突出的十位优秀代表，旨在鼓励大家继续努力学习，加强业务素质的培养，将贾老师精辟的理论运用到平时的工作和生活中。
 

     会上，全院各个科室的负责人对前一阶段的学习情况作了汇报发言。各科室也选出了员工代表回答了由张海燕临时提出的关于医护服务方面的问题。之后全院评选出的十名员工代表都上台，对培训班的感想及自己的努力方向做了精彩发言。其中，企划部王慧、导医台马悦、病房护士李静的声情并茂发言赢得了大家阵阵热烈的掌声。

 

    丁院长和贺书记对表现突出的科室和员工代表做了简短的点评，给予表扬和嘉许。院领导鼓励大家居危思危，再接再励，要争做优质服务竞赛活动“领头羊”，对表现优秀的员工将给予前所未有的优厚嘉奖。